一、销售代表：2-3名
岗位要求：
1.市场营销或相关专业大专以上学历，30岁以下，接受应届毕业生。
2.有良好的团队合作精神、敬业精神和沟通技巧。
3.具备发现问题，反馈问题，判断问题、解决问题的能力，能承受较大的工作压力。
工作时间：需长期出差，五天工作制。

二、维修工：1-2名
岗位要求：
1.高中及以上学历，25—45岁，机械、机电一体化及相关专业，男性优先。
2.持有效《电工操作证》或《焊工操作证》，3年以上设备、设施维修工作经验，熟悉电器图纸或设备自动化控制PLC、变频器等常规的安装与维修工作，熟悉电器一、二次线路的安装与维护等工作。
3.身体健康，责任心强，能吃苦耐劳；入职前需提供健康证，特殊岗位的需提供健康体检报告。
工作时间：大小周工作制，具体以各车间、班组的上下班时间为准。

三、车间工人：6-8名
岗位要求：
1.高中以上学历（条件优秀者可适当放宽要求），25—45岁，男性优先。
2.身体健康，责任心强，能吃苦耐劳；入职前需提供健康证，特殊岗位的需提供健康体检报告。
工作时间：大小周工作制，具体以各车间、班组的上下班时间为准。

员工福利：五险、免费工作餐、节假日过节费、过节食品、工会福利、团建活动、各类培训、年终奖、外地员工可提供食宿。
联系电话：0813-7192019
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