为提升员工工作效能、综合素质及解决问题的能力，远达美乐食品公司组织了一场别开生面的《高效能人士七个习惯》书籍围读活动。此次活动以小组分享的形式展开，在公司内部掀起了一股学习与交流的热潮。
活动分为前期围读、讨论阶段和小组分享、成果展示阶段。前期围读、讨论以公司营销、生产、技术和供应链四个业务版块来组建小组，单独展开，并讨论形成最终分享内容。
活动现场
2024年7月31日上午，在公司四楼会议室进行了小组分享环节，每个小组都选派代表围绕《高效能人士七个习惯》这本书进行了精彩的发言，将小组讨论的精华内容呈现给大家。各小组气氛热烈，成员们纷纷结合自身的工作和生活经历，阐述对书中所提到的积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、统合综效、不断更新这七个习惯的理解和感悟。有的通过案例分析，探讨如何将这些习惯运用到实际工作中，以提高工作效率和质量；有的则从个人成长的角度出发，分享了习惯养成对于自我提升、自我塑造的重要性。代表们的发言各具特色，既有深刻的思考，又有生动的实例，赢得了现场阵阵掌声。小组分享结束后，参加人员围绕本次书籍围读、分享的收获和体会进行了自由交流。
技术中心小组分享发言
生产中心小组分享发言
营销中心小组分享发言
供应链中心小组分享发言
活动最后，公司领导对本次围读活动进行了总结和点评，对员工们的积极参与和精彩表现给予了充分肯定，鼓励大家在工作和生活中养成良好的习惯，将知识转化为技能和经验，不断提升自己，为公司的发展贡献更多的力量。
陈总总结发言
此次《高效能人士七个习惯》书籍围读活动的成功举办，不仅丰富了员工的文化生活，增进了员工之间的交流与合作，更重要的是，为员工提供了一个学习和成长的平台，促使大家在不断变化的市场环境中，以更加高效的方式应对工作中的挑战，为公司的持续发展注入了新的活力。
