2024年2月1日，远达美乐公司组织了员工读书金句分享和后备人才辩论赛。
读书可以启发人的心智，提升个人的素养，所以，公司倡导打造学习型企业，要求员工多读书，读好书，并将读书学习过程中打动自己的名言金句进行分享。为此，公司精心打造了多场读书会，并在办公区新增了“每月金句分享”专栏，由员工自主投票选出每月金句分享冠军。一年的时间，诞生了多位金句分享冠军，为使参与分享金句的员工交流阅读体验和分享金句名言对自身工作、生活和学习的启发，公司特举办了“组”金句、“悦”分享金句摘抄交流活动。
（交流活动现场）
活动由古艳萍和学习委员邹丹主持，大家围坐在一起，倾听主持人宣布获得金句分享冠军人员名单及金句，并进行再次的分享与回顾。员工在搜集抄录名言金句的过程中，不仅积累了丰富的知识，也锻炼了自己的信息检索和独立思考能力，并在分享中得到了启发。
（冠军海报）
伴随着金句的回顾，主持人邀请了分享冠军和现场参与人员分享对冠军金句的理解，表达了自己对金句的解读和触动自己的地方，以及分享的原因等，并结合自己的生活经历、学习，讲述自己对金句得出感悟。分享会现场也邀请员工就上述举措谈了感受和建议，并感谢大家的积极参与，肯定了大家的成长与进步。
网络的出现，便捷了我们的生活，拉近了彼此的距离，方便了信息的获取，但是，网络对人际交往到底是正向还是反向的效应，不同的人有不同的解读，也带来不同的困惑，为此，公司组织后备人才进行了关于网络使人更亲近还是更疏远为辩题的辩论赛。
（比赛现场）
本次辩论赛共分三轮，分为了两支队伍参加比赛。赛制一共分为六个阶段：立论阶段、驳立论阶段、质辩阶段、自由辩论阶段、总结陈词和观众提问。正方围绕网络使人更亲近，反方围绕网络使人更疏远分别进行了论点论据的陈述。双方就该辩题展开了激烈的辩论，正反双方你来我往，互不相让，在一次次唇枪舌剑的交锋中敏锐的捕捉到对方的漏洞和破绽，展示出强大的逻辑能力与语言表达能力，将比赛推向了高潮，辩手们有理有据、各抒己见、尽显语言风采，引发现场观众们的共鸣。
（辩论阶段）
比赛结束后，评委分别对本次比赛进行精彩的点评，他们对各辩手的表现给予了充分的肯定，同时对参赛队伍整体及个人提出了建议，希望辩手们能够吸取经验，在今后的辩论比赛中更上一层楼。
（评委点评）
经过激烈的角逐、观众投票，选出了最佳团队和最佳辩手，公司领导为获奖团队和个人颁发了奖品。
（颁奖合影）
公司期望以此次分享交流活动为契机，希望大家都能养成热爱读书的好习惯，锻炼独立思考能力，享受读书带给大家的乐趣，开阔视野，以书为伴，以书为友，不断提升。对于辩论及辩题的理解，辩题没有标准答案，观点无对错，是人的立场决定了他的观点。公司今后还将通过举办分享交流会、辩论赛等活动，锻炼了大家思辨和表达能力，使员工获得成长。
